傾聽職工心聲 排解職工難題 凝聚職工力量 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 -尼龍科技為職工辦實(shí)事推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)

“有了直飲機(jī)，以后天熱口渴不用急了，隨時(shí)能喝上純凈水?！?月2日上午，中國平煤神馬集團(tuán)尼龍科技有限公司環(huán)己酮車間職工毛亞龍高興地說。據(jù)了解，為保障職工身體健康，讓職工喝上放心水，近期，生活服務(wù)公司采購18臺(tái)直飲機(jī)、凈水器，配備到各生產(chǎn)車間和基層部室。這是該公司開展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)的一個(gè)縮影。

黨有號(hào)召，我有行動(dòng)。民有所呼，我有所應(yīng)。

尼龍科技公司通過職工懇談會(huì)、政工例會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、基層班組會(huì)、董事長信箱、組織干部下基層參加組織生活會(huì)，與職工談心等多種形式，開通上情下達(dá)、下情上傳的溝通交流渠道，零距離傾聽一線職工心聲，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和突出抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足群眾需求，把職工的訴求和愿望轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的活動(dòng)實(shí)踐。

尼龍科技公司對(duì)職工提出的意見和建議，由政治工作部統(tǒng)一匯總整理，根據(jù)四定原則（定人員、定時(shí)間、定任務(wù)、定措施），綜合辦公室負(fù)責(zé)督促辦理，政工部追蹤落實(shí)進(jìn)度。擯棄形式主義、面子工程，把資源和力量向基層傾斜。真心實(shí)意為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事、謀福利，讓職工感到集體的關(guān)愛與溫暖，不斷提升職工的獲得感、榮譽(yù)感、幸福感。

為解決異地大學(xué)生職工無力購買商品房的問題，7月份，公司與常綠集團(tuán)協(xié)商，在鴻鷹小區(qū)對(duì)面申請(qǐng)內(nèi)部團(tuán)購房，讓職工根據(jù)需要購買，幫助職工解決后顧之憂。

為給青年職工建立成長激勵(lì)措施，公司與高校聯(lián)系，搭建職工學(xué)歷再提升平臺(tái)，并通過多種渠道為職工晉級(jí)、取證提供便利。不定期開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、演講比賽、讀書活動(dòng)、征文比賽、文體活動(dòng)、技能大賽等青年喜聞樂見的各類活動(dòng)，構(gòu)建青年職工展示才華的平臺(tái)，助力青年成長成才。

為解決巡檢機(jī)現(xiàn)場(chǎng)信號(hào)不穩(wěn)定問題，7月份，信息中心聯(lián)系移動(dòng)公司增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)信號(hào)輻射，目前，公司現(xiàn)場(chǎng)都能及時(shí)收發(fā)信息、上傳數(shù)據(jù)。

8月份，尼龍科技興和順運(yùn)輸公司為通勤車配備的藥箱又增加了多種應(yīng)急藥品和塑料袋，以備通勤車行駛途中，職工身體不適出現(xiàn)嘔吐或突發(fā)疾病等。

近段時(shí)間以來，公司團(tuán)委組織青年職工開展疫情防控和乘車文明志愿活動(dòng)，青年志愿者為大家測(cè)量體溫、督導(dǎo)職工排隊(duì)上車等志愿服務(wù)。

自今年8月份開始，每位在職職工生日時(shí)，由公司工會(huì)送上一份禮物，生日禮物包括生日賀卡、生日蛋糕禮券等，以示對(duì)職工長期以來辛勤工作的肯定和感謝，表達(dá)公司對(duì)每一位員工和家屬的祝福，體現(xiàn)了公司“以人為本”，“企業(yè)發(fā)展、職工共享”的管理理念。同時(shí)，所有在崗職工退休時(shí)，公司都會(huì)為退休職工發(fā)放紀(jì)念品，讓職工充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

8月13日，公司為職工發(fā)放通過學(xué)習(xí)強(qiáng)企軟件積分商城兌換的獎(jiǎng)品，鼓勵(lì)職工積極學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高員工的綜合素質(zhì)，把尼龍科技打造成學(xué)習(xí)型企業(yè)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。工會(huì)、教育培訓(xùn)中心通過招標(biāo)采購了十多個(gè)品種三千余件獎(jiǎng)品，涉及金額二十多萬元。以后，個(gè)人積分還將定期兌獎(jiǎng)，以激發(fā)職工學(xué)習(xí)興趣，提升職工綜合素質(zhì)。該軟件自2020年4月份開始試運(yùn)行，目前已成為尼龍科技公司員工學(xué)習(xí)的充電樁、成長的提速器。

9月1日上午，公司舉行2021年金秋助學(xué)助學(xué)金發(fā)放儀式，共有68名今年考入高校的職工子女受益?！敖鹎镏鷮W(xué)”是尼龍科技公司“我為職工辦實(shí)事”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，體現(xiàn)了公司人文關(guān)懷和感恩文化精神。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)一貫尊重知識(shí)，重視人才，始終關(guān)注著廣大職工家庭及孩子們的成長。僅去年和今年兩年就為職工子女助學(xué)捐款30萬元。

干群一心，其利斷金。近期，雖然受自然災(zāi)害和疫情防控疊加影響，但尼龍科技公司生產(chǎn)經(jīng)營依然穩(wěn)中向好，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。尼龍科技公司以學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合，在為職工解決工作、生活中的困難和問題中，凝聚職工力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走心走深走實(shí)，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。