評(píng)論:以“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)點(diǎn)燃干部干事創(chuàng)業(yè)激情

      來(lái)源:平頂山融媒 記者: 編輯:王亞亭 通訊員: 時(shí)間:2022-04-01 瀏覽次數(shù):

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      錨定省委“兩個(gè)確保”和“十大戰(zhàn)略”,實(shí)現(xiàn)市委確立的建設(shè)“四城四區(qū)”發(fā)展愿景、推進(jìn)“六提六新”重大任務(wù),迫切需要一支面對(duì)問(wèn)題能夠迎難而上、挺身而出、善于斗爭(zhēng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。在充分調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,市委出臺(tái)了《關(guān)于建立健全“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、上下聯(lián)動(dòng)共同擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)機(jī)制的意見(jiàn)》,對(duì)于充分調(diào)動(dòng)激發(fā)全市干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性具有十分重要的意義。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,勇于創(chuàng)新、抓好落實(shí),在全市干部隊(duì)伍中掀起比學(xué)趕超、奮力作為的良好氛圍。

      “三個(gè)擔(dān)當(dāng)”是一個(gè)目標(biāo)的不同層面,相輔相成、彼此促進(jìn)、互為統(tǒng)一,主題鮮明、邏輯嚴(yán)密、內(nèi)涵豐富。干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)是前提,組織為干部擔(dān)當(dāng)是保證,上下聯(lián)動(dòng)共同擔(dān)當(dāng)是目的。

      擔(dān)當(dāng)實(shí)干需要干部個(gè)人努力,也需要有效機(jī)制領(lǐng)航、導(dǎo)航、護(hù)航。意見(jiàn)著眼于中觀制度建設(shè)層面,突出正向激勵(lì)主基調(diào),抓住了影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)鍵癥結(jié),向全市廣大干部發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先的動(dòng)員令和集結(jié)號(hào),正當(dāng)其時(shí),十分必要。

      黨的干部是推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量,因此,我們必須建起“能擔(dān)當(dāng)”的精準(zhǔn)賦能機(jī)制,推動(dòng)黨員干部練就擔(dān)當(dāng)實(shí)干的鐵肩膀、真本領(lǐng)、硬作風(fēng)。要始終把政治擔(dān)當(dāng)擺在干部擔(dān)當(dāng)?shù)氖孜唬e極開(kāi)展政治擔(dān)當(dāng)提升行動(dòng),打牢政治擔(dān)當(dāng)基礎(chǔ)、提升政治擔(dān)當(dāng)能力。要緊緊圍繞“一極兩高三優(yōu)四提升”愿景目標(biāo),組織大規(guī)模的業(yè)務(wù)素能培訓(xùn),大力實(shí)施“南向?qū)W習(xí)”戰(zhàn)略,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力比拼競(jìng)賽,不斷提高各級(jí)干部的業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)能力,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。要深入開(kāi)展“基層大調(diào)研大走訪”活動(dòng),實(shí)施“千名優(yōu)秀年輕干部實(shí)踐練兵計(jì)劃”,提高干部擔(dān)當(dāng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

      組織部門(mén)是干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾,肩負(fù)著選人用人重要職責(zé),必須在“為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)”上責(zé)無(wú)旁貸,在持續(xù)關(guān)心關(guān)愛(ài)每一位黨員干部時(shí)還應(yīng)發(fā)揮機(jī)制的保障作用,建立長(zhǎng)效機(jī)制,為干部擔(dān)當(dāng)、撐腰、鼓勁。要建立“真擔(dān)當(dāng)”的精準(zhǔn)考核機(jī)制,有效發(fā)揮精準(zhǔn)考核的“指揮棒”作用。要建立“爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)”的擇優(yōu)掐尖機(jī)制,把干部干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)能充分激發(fā)出來(lái)。要建立“敢擔(dān)當(dāng)”的激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,鼓勵(lì)干部放心放手大膽改革創(chuàng)新,為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者敢為。

      好環(huán)境體現(xiàn)軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。我們要著力建立“共擔(dān)當(dāng)”的環(huán)境營(yíng)造機(jī)制,以干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境促進(jìn)政治生態(tài)凈化提升、推動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)共同擔(dān)當(dāng)。要探索建立推進(jìn)擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)機(jī)制,形成以干部個(gè)體擔(dān)當(dāng)匯聚整體擔(dān)當(dāng)、以組織擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)共同擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊R剿鹘?duì)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)機(jī)制,以關(guān)心關(guān)愛(ài)滋養(yǎng)激情干事的勇氣、涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力。要落實(shí)組織擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程各方面,融入日常工作、形成長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)全市上下干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

      制度的生命力在于執(zhí)行。意見(jiàn)的出臺(tái)只是開(kāi)啟了激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的“上半篇”,關(guān)鍵在于抓好貫徹落實(shí),做好“下半篇”。全市各級(jí)各部門(mén)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化典型引領(lǐng)、強(qiáng)化系統(tǒng)集成、強(qiáng)化督促指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,用鐵肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,用硬作風(fēng)干好該干的工作,創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

       


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