2024年以來，石龍區委組織部牽頭推出博士基層服務行活動，推行“科技副總”制度。11名博士帶著團隊走進企業，把實驗室里的前沿技術搬到生產線上，讓技術轉化跑出“加速度”，為石龍區經濟發展增智賦能。

4月15日，在石龍區平頂山市慧鑫源生物科技有限公司研發中心，來自哈工大鄭州研究院副研究員宋巍博士與企業科研人員圍著一臺精密儀器，正探討企業生物制品膽紅素提純參數相關問題。

平頂山市慧鑫源生物科技有限公司常務副總  楊英麗：以前我們的膽紅素純度卡在90%左右，重金屬殘留更是一個難題，經過兩個月的攻關，成功地將產品純度提升到98%以上。

這樣的場景并非個例，2024年以來，石龍區由區委組織部牽頭，推出博士基層服務行活動，出臺了《石龍區引進高層次人才暫行辦法》《石龍區博士基層服務行活動方案》，推行“科技副總”制度，11名博士帶著團隊走進企業，把實驗室里的前沿技術搬到生產線上，讓技術轉化跑出“加速度”。

在河南栩源環保科技有限公司，來自平頂山學院的吳懿波博士團隊通過革新鋁灰處理工藝，推動鋁灰處理產業升級，申報鋁灰相關專利5項。

河南栩源環保科技有限公司企業負責人  焦俊杰：過去，固體廢物處置只能委托有資質的第三方公司進行處置。現在，吳博士來了以后，通過技術研發，開發出新產品，使進廠的危險廢物全部進行了資源化利用，轉化成為高附加值產品進行銷售，可節約處置費用1000萬元以上，增加銷售收入5000萬元以上。

在平頂山東方碳素股份有限公司，來自河南工業大學的王培博士團隊研發的高端特種石墨材料，讓這家傳統企業成功切入高端新材料賽道。

東方碳素股份有限公司科技副總、河南工業大學副教授  王培：我們通過收集國內外前沿技術，引導公司研發，采用科學工藝研發，加速半導體石墨技術產線的轉化，推動國產高端石墨的飛躍。

石龍區委組織部副部長  朱亞東：開展博士基層服務行是實現政府搭臺、企業出題、博士解題三方協作，為區域發展注入強勁智力支持的重要載體。為此，石龍區委組織部制定活動方案，推行“科技副總”制度，促進高科技人才、學科優勢與我區區位資源、產業優勢深度融合，有效破解企業卡脖子難題，提升了企業的創新能力，增強了自主造血功能。下一步，我們將依托省級博士后創新實踐基地，激發高層次人才活力，不斷深化博士基層服務行活動，為我區經濟發展增智賦能。